موضوع: أقوال مختارة من عالم التنمية البشرية الخميس 18 فبراير - 17:50:43
.بينما يقول المدير: اذهب، يقول القائد: هيا بنا.
* عندما يكون الشخص هادئا تصبح الأمور بسيطة للغاية
* خوفي من جيش من مئة خروف يقودهم أسد أكثر من خوفي من جيش من مئة أسد يقودهم خروف
* أول طريقة لتقييم ذكاء الحاكم هي أن تنظر إلى الرجال المحيطين به
* إحدى مهام القائد الرئيسية هي أن يبقي جذوة الأمل حية
* ألست أدمر أعدائي حين أجعلهم أصدقائي
* إذا كانت المطرقة هي الأداة الوحيدة معك، فستعامل كل الأشياء وكأنها مسامير
* عندما يكون القائد في أزمة فإنه يتصرف بحدسه ثم يبحث لاحقا عن تفسيرات لتصرفاته
* عندما يصبح البحر ساكنا يصبح الجميع بحارة
* هناك دائما طريقة أخرى أفضل، ابحث عنها
* لا توجه الناس إلى كيفية أداء أعمالهم، أخبرهم بالمطلوب وسيفاجئونك بابتكاراتهم
* بالسلاح يمكنك الجلوس على كرسي الحكم، لكن لا يمكنك البقاء طويلا
* هناك شيئ يهزني عندما أتذكر أيام شبابي، وهو أن الكثيرين قد أعانوني أو كانو مؤثرين في حياتي دون أن أنتبه لهم
* الشخص الذي لا يسأل أبدا: إما أنه يعرف كل شيئ، أو لا يعرف أي شيئ
* لا تجلس وتنتظر الفرصة، قم واصنعها
* قل لي من تصاحب أقل لك من أنت
* النسور لا تطير أسرابا بل عليك البحث عنها الواحد تلو الآخر
* هناك ثلاث صفات ضرورية للقيادة: الوضوح، الشجاعة، والتواضع
* لكل مسؤول يتولى منصبا حالة من اثنتين: إما يكبر أو ينتفخ
* أنا رجل ذو مبادئ ثابتة وصارمة وأول هذه المبادئ أن أكون مرنا على الدوام
* الوقوف على الحياد من الصراع بين القوي والضعيف لا يعني الحياد ولكن يعني الوقوف مع القوي.
* ثمن العظمة هو تحمل المسؤولية
إذا لم تستطع قيادة نفسك فلا تحاول قيادة الآخرين * تظهر لنا القراءة الممتعة للتاريخ أنه لم يستطع رجل أن ينجح عسكريا دون أن يقنع جنوده بأنه قد وضعهم في المقام الأول و قبل كل شيئ. * يبدأ الشخص رحلة النجاح في اللحظة التي يقرر فيها ذلك
من موقع الدكتور طارق السويدان
مـــى نائبة المدير
عدد المساهمات : 11237تاريخ التسجيل : 20/04/2009 العمر : 33 الموقع : من بلادى (مصر) المزاج : كلون تراب ارضـــى
من طرف 
